花美叶丽,季季景色不同

　　受季节的限制,一些开花植物或色叶植物的美化效果现在暂时还看不到,但随着植物的生长,万福路不同季节将呈现出不同的特色。市园林局的专家介绍说,春天的万福路,能看到盛开的紫玉兰和桃花；夏天的万福路,盛开的紫薇和木芙蓉是当之无愧的“主角”；到了秋天,金黄的银杏叶和火红的枫叶能让万福路充满色彩；在萧瑟的冬天,紫红的红花羊蹄甲将为万福路增色不少。

　　目前,园林工人除了对各种植物加强浇水、施肥、修剪等管护,还对绿化带的地形及植株配比进行微调。而万福路延长线(即大岭村至临桂西城大道),则成为园林工人“奋战”的新阵地。在这段长约1公里的道路上,随处可见园林工人忙碌的身影。他们告诉记者,延长线将参照万福路绿化景观主体工程的相关绿化标准进行施工。延长线绿化工程预计将于4月上旬完成。

企业：强强联手共筑品牌

一个是国资委直属企业、上市企业，拥有强大的资金、产品研发、品质保证、完善的电子商务平台等优势；另一个是全国百强社，具有本土优势、优秀的管理团队和导游员队伍。强强联手打造的品牌———中国国旅（浙江）国际旅行社的确让人期待。

原浙江天堂国际旅行社有限公司总经理，现中国国旅（浙江）国际旅行社有限公司董事长兼总经理许亮表示，杭州从来不缺旅行社，但杭州缺少集团化、规模化的旅行社。中国国旅需要开拓新的疆域，而“天堂”需要提升品质，扩大规模，引进这一强势品牌，他们愿意做这样的尝试。

当问到要“割舍”天堂这个培育23载的招牌是否可惜时，许亮打了个比方：“如果说‘天堂’一直占据着杭州旅游市场里的一块蛋糕，中国国旅占据着的则是全国旅游市场的一块蛋糕。显然，这样的取舍是要有一定远见的。”

据介绍，今后中国国旅(浙江)公司市场的定位与发展方向包括发挥中国国旅央企上市公司的品牌优势，努力打造浙江省一流的旅行社企业；发挥中国国旅线上线下的网络优势，实现组接一体化的功能；实现资源优化、市场细分优势，保留原天堂国旅的国内组接优势和产品研发优势，在浙江市场大力开发出境旅游和电子商务及会奖旅游；实现品质保证优势，凭借中国国旅的品牌优势和天堂国旅的人才队伍优势着重在品质旅游方面有所突破。力争通过三年努力，形成完善的管理系统、销售系统、服务系统、保障系统，销售收入、组接团人数居全省旅行社前列，建成省内具有龙头地位的旅行强社。

中国国旅（浙江）国际旅行社的发言人指出，他们将在全省10个地市及杭州7县市区设立分公司和营业部，吸引各地有影响的旅行社加盟，形成覆盖全省的线上线下网络布点，实现旅游资源优势共享，产品共销。

业界：本土企业文化如何延续

浙江天堂国际旅行社是浙江省和杭州市国内旅行社骨干企业，成立23年来，在业界已经小有名气，在游客心目中也形成了良好的口碑，此次高调联手中国国旅也引来了不少人的疑惑。

有业界人士指出，对于杭州市民而言，“天堂”这个名字早已经成为他们心目中旅游的代名词。和中国国旅强强联手成立中国国旅浙江分公司后，“天堂”的企业文化还能否延续？

据记者了解，浙江天堂国际旅行社成立23年来，在广大旅游者中享有美誉，尤其是精干高效、团结务实、锐意进取的经营管理团队更被业界称颂。公司在长期发展过程中已经形成了独特的“天堂”文化，这是天堂国旅多年来的积累，也是天堂国旅引以为豪的资本。

对此，许亮表示，成立中国国旅浙江分公司后，原先天堂国旅的“旅游天堂”品牌将成为中国国旅的华东地接产品品牌，而那些独特的“天堂”文化也将继续延续。比如长久以来“天堂”员工脚踏实地的把“爱岗敬业”这四个字落到了实处，是“天堂”文化将他们凝聚在一起，也是“天堂”文化让他们亲密合作如同一家人。这次中国国旅吸收了天堂国旅的经营管理团队，以此为基础投资控股，也在一定程度上确保了“天堂”文化继续延伸。

一位专家在接受记者采访时强调，对那些被“国字号”集团所选中的企业来说，绝不是用“幸运”或“偶然”可以解释的，其长久以来创造积累的企业精神和文化资源是不容小觑的实力资本。虽说杭州的一些本土旅行社的名字不存在了，但原有的企业文化会一直延续，而且将会在新形成的公司中进一步发扬光大。

收银台下藏机关 专吃真钞吐假币
路顺土特产超市被查封

　　汽车总站附近路顺土特产超市因用假币调包顾客真钞,近日被警方查封,当事人被拘留。

　　3月22日上午9点,一名顾客到中山南路汽车总站附近路顺土特产超市选购土特产,账单显示所购东西总价格为123.5元。顾客先给了23.5元的零钱,而后递上一张100元钞票。店主邓女士接过后,看了看,趁顾客不注意,迅速调换了一张假币,“你这张钱太旧了,换一张吧。”顾客没有在意,重新给了一张百元钞票。一会儿,顾客发现自己手上的钱竟然是假币,他当即质问店主,但店主拒不承认。争执中,顾客拨打了110。

　　象山公安分局南门派出所值班民警迅速出警,将双方带到派出所了解情况,并对土特产超市的收银台仔细勘察。民警发现该收银台下有一个机关,只要把真钞放在上面,用手触动机关,就可以轻易地将真钞吞没,随后“吐出”假币。

　　面对证据,邓女士哑口无言,不得不如实交代了用假币调包顾客真钞的违法事实。

　　根据有关法律规定,警方对邓女士处以行政拘留15天,并查封了该超市。

变化之一暂停与百色联合命题

　　解答:去年,初中毕业学业考试试题由桂林、百色两市命题人员联合命制,今年改为我市命题人员独立命制。主要原因在于,两地学校使用的教材,以及两地现有的教育教学发展状况和基础,有一定差异,使用同一套试题,不能同时较好地评估两地的教育教学质量。例如,去年的中考题,我市考生比较适应,但百色考生的中考成绩与往年比差异较大,使招生录取选拔受到一定影响。经百色桂林两地的中考领导小组协商,今年恢复各自独立命题的方式命制中考试题。

合力推广“广府文化”游

2007年9月，为整合南海、番禺、顺德的旅游资源，建立以“广府文化”为统一标识的旅游品牌，三地旅游部门共同签署了《南番顺旅游联盟合作机制》，南番顺旅游联盟也正式宣告成立。“南番顺”也因此成为了继“精彩广深珠”、“中珠澳”大香山旅游圈之后，广东省又一个旅游区域合作的范例。

“南番顺”一经推出，即受到广泛关注。“南番顺旅游联盟成立两年来，区域旅游优势凸显，从香港前往三地旅游的华侨比之前增加了30%。”国家旅游局驻港办事处、亚洲旅游交流中心助理主任杨彬说。

番禺区旅游局局长黎德权表示，三地是广府文化的发源地和核心区域，旅游线路的设计应该将具有广府文化特色的建筑、风俗、人物串联起来，让游客领略广府文化的精髓。为此，三地共同推出了以黄飞鸿武术馆、宝墨园为代表的名人文化游，以西樵山、长隆旅游度假区为代表的生态休闲游，以旺阁渔村、四海一家为代表的岭南美食游等线路。

黎德权还说，南番顺旅游联盟的成立不仅能加强泛珠三角区域以及海外游客的吸引力，而且能引导广州、佛山两地的市民增强本地旅游消费，促使本地旅游经济的发展。为使三地市民能分享旅游合作的成果，南番顺旅游联盟实施了三项措施：开通“南番顺”的旅游专线巴士，方便区域内游客的往来；建设南番顺跨区域旅游指示牌，引导自驾游客跨地域旅游；实施门票优惠政策，三地市民只要凭身份证，即可在西樵山、余荫山房、清晖园等8个景区买到八折的门票。

此外，三地建立“南番顺”旅游统一形象标识，统一参加国内外旅游促销活动，统一组织旅游推介活动，统一举办大型主题活动，共同开拓海内外市场。去年8月，南番顺旅游联盟走进深圳、珠海，举行了“悠游南番顺、广佛新感觉”的旅游推介活动；11月，三地联合参加了在昆明举行的2009中国国际旅游交易会。

南番顺旅游联盟为广州和佛山的经济合作探出了一条新路，加速了广佛同城化的进程。而今，旅游联盟已进入第三个年头。顺德区文体旅游局副局长张新杰表示，联盟将进一步整合三地的品牌节庆活动，推进旅游景区之间票务联动制，实施区域内旅游服务联动，助南番顺旅游合作走向深入，推动广府文化旅游不断发展。

文化同源资源互补

对熟悉广府文化的人来说，“南番顺”是个响当当的名字。南海、番禺、顺德三地区域相邻、语言相通、文化同源，自秦朝设南海郡以来，番禺与顺德就同属南海郡管辖，之后虽几经分割与合并，但“南番顺”地区一直都是岭南重要的政治、文化、商贸重地。这里凝练了纯正的广府文化，孕育了岭南画派、岭南建筑、岭南园林等文化典型。据考证，广州话就是延伸于“南番顺”方言。

南海区旅游局局长林平武说：“以前，人们总以为广府文化起源于广州，其实‘南番顺’才是广府文化的源头，并逐步成为岭南文化的代表，与梅县文化、文昌文化、四邑文化并称为广东四大文化。”

区域相邻、语言相通、文化同源的特点也为“南番顺”的旅游发展提供了合作基础。三地同属珠三角平原地区，虽没有名山大川，但资源丰富，共有一个国家5A级景区和6个国家4A级景区。同时，三个地区的旅游又各有特色：南海是黄飞鸿、康有为的故乡，又拥有国家森林公园西樵山旅游度假区，自然风光与人文景观相映生辉；番禺拥有首批国家5A级景区长隆旅游度假区，形成了以主题乐园为特色的现代旅游业；顺德是岭南著名的鱼米之乡，主打美食牌，其美食香飘四海、声名远扬，有11种小吃入选“中华名小吃”。

经过多年的潜心发展，“南番顺”的城市旅游逐步成熟，旅游接待配套设施日渐完善，形成南海山水生态观光、番禺主题乐园、顺德美食天堂的旅游特色。这些特色汇总起来又构成了“游在南海、玩在番禺、食在顺德”的旅游精品线路，具有很强的旅游资源互补性。

桂林地区 2天 天气预报
今天: 温度20°C - 24°C。白天：阴, 小雨，夜间：阴, 小雨。南风2级转东风1-2级
明天: 温度17°C - 25°C。白天：阴, 有雨，夜间：阴, 小雨。东北风2级转北风2-3级

未来10天桂林天气预报简报
明天 桂林天气： 白天阵雨，夜间雨， 气温13℃～23℃， 东南风 二级
后天 桂林天气： 白天雨，夜间雨， 气温9℃～13℃， 北偏东风 三级
3天后桂林天气： 白天上午阵雨，夜间局部多云， 气温9℃～15℃， 北偏东风 三级
4天后桂林天气： 白天晴朗，夜间零星阵雨， 气温9℃～19℃， 东偏北风 一级
5天后桂林天气： 白天阵雨，夜间阵雨， 气温12℃～17℃， 北偏东风 一级
6天后桂林天气： 白天零星阵雨，夜间大部多云， 气温12℃～19℃， 东风 一级
7天后桂林天气： 白天阵雨，夜间阵雨， 气温14℃～19℃， 东南风 二级
8天后桂林天气： 白天阵雨，夜间阵雨， 气温15℃～20℃， 南偏东风 二级
9天后桂林天气： 白天阵雨，夜间阵雨， 气温16℃～19℃， 东南风 一级

今天晚上到明天阴有阵雨，局部雷阵雨，南转北风三到四级，最高气温23℃，最低气温14℃，明天森林火险等级为一级，明天夜里到后天，阴有小到中雨。兴安镇雷阵雨，23～14℃，界首镇雷阵雨，23～14℃，溶江镇雷阵雨，23～15℃，湘漓镇阵雨，23～14℃，崔家乡阵雨，23～14℃，严关镇雷阵雨，23～14℃，白石乡阵雨，23～14℃，金石小到中雨，22～14℃，漠川乡阵雨，23～14℃，华江乡小到中雨，22～14℃，高尚镇阵雨，23～15℃

德国的高等职业教育在校企合作方面取得了巨大的成就，而且其合作内容不断充实，合作形式丰富多样。

1.了解企业需求，倾听企业意见，根据企业生产经营的变化开发新专业，完善旧专业。由于企业和学校共同完成学校的专业建设工作，因此德国职业教育培养的学生很有针对性，避免学用脱节的现象，学生毕业后可直接上岗，有效缩短了岗位适应期。

2.从企业选拔优秀人才到学校任教，要求教授到企业锻炼。德国职业学院有一支专兼职结合的师资队伍，教学工作由专职教师和兼职教师共同完成，专兼职教师除少部分来自其他大学，绝大部分来自企业，他们具有丰富的实践经验，能够把企业生产、经营、管理等最新情况与学生所学的知识紧密结合起来。

3.开展双元制教学，以企业为课堂，使学生在真实的企业环境中学习。双元制模式是德国职业教育的核心，强调“校企分工协作，理论与实践紧密结合”，办学以企业为主，学校为辅，学生在真实的企业环境中能够熟悉和了解今后的就业岗位和个人发展前景，同时，他们在学校学到的知识也可以在企业得到验证和加深，毕业时可以上岗工作。

近两年出现的双元制大学共6个学期，没有寒暑假。每学期学生有3个月在学校，3个月在企业，毕业时拿学士学位。这使德国高等学校的校企合作揭开了新的一页。

4.应用技术大学重视学生在企业的实习，把企业经历作为教育教学的重要内容。虽然应用科技大学没有实行双元制教学模式，但是，他们同样重视学生实习，三年学士学位课程，有一年必须到企业实习。

5.让学生到企业去完成毕业设计或毕业论文。学生毕业设计或毕业论文由企业实训教师为第一指导，学院教师为第二指导，并在企业实践中完成，毕业设计或毕业论文要“真刀真枪”地解决实际问题。

6.和企业合作成立股份制公司，既帮助企业开发技术又更好安排学生实习。奥托·冯·果力克大学、兰兹胡特应用科技大学等大学都有这样的企业。

7.成立中介公司，为企业和学校合作牵线搭桥。

8.建立创业中心，培植新技术、新产业并帮助学生创业。马格德堡创业中心就是由奥托·冯·果力克大学和政府部门及相关企业合作建立的这样一个公司。

9.大力开展继续教育，充分挖掘教育资源，提升企业员工素质。瓦尔特公司就选拔了5个员工参加双元制大学深造，另有几十名员工在职读应用科技大学的学士学位课程。

10.吸引企业把最先进的设施设备投入到学校，提升学校的办学条件。学生的实训、实习主要在企业，由企业组织实施，但学校内仍有先进的教学设备，学生直接接触的各种设备正是许多企业正在使用和将要使用的，保证了学生上岗后能跟上时代发展的步伐。这些教学设施，有的是为了培养专门人才，由企业直接投资；有的则为了开发新产品或技术创新，由企业联合投资；有的是企业无偿捐献。

11.参照企业生产经营条件，建设和企业相似的实训教室、车间。

12.聘请企业代表参与学校的重大决策。强调企业参与，保证教学与生产一线的接轨，与社会需求接轨。

13.支持教授以个人身份参与企业经营和技术开发，企业委托学校开发新技术、新产品。很多企业吸收大学教授任股东，使他们具有双重身份，更积极地参与企业的项目开发。

14.和企业合作成立科研机构。德国职业学院以教学为主，但也有着较高科研水平，其科研的显著特点就是与企业合作，同时为企业服务。德国许多小企业没有能力独自进行科研，因而只能将科研委托给学校。校企联合成立科研机构，促进了企业的进步，又维持了高校教学的高水平。

15.运用行动导向、任务驱动的教学模式推动课程改革，深化校企合作的内涵。

16.建立联邦、州层面的学校企业协调机构，从战略层面调控促进校企合作。

2010春节实习沉甸甸的收获

黄海燕分析，许多学生是第一次参加志愿者服务，大多经历了报名时激动，上岗后新鲜兴奋，进而是疲倦、委屈，再到充实，到结束时恋恋不舍的情感变化历程。而这一过程，是一个收获的过程。

通过种种努力，记者也有幸阅读到了学生们的“实习总结”，一个总体感受就是学生都有很多“收获”，而且对此很兴奋。

一些学生的自学能力、实践能力得到了较大提高。例如，有同学负责出口处计数工作，在短暂时间内还摸索总结出一套出口工作口诀：“抓紧时间往外走，安全出口莫停留。没有证件往东走，东进西出才对头。您坐轮椅慢点走，工作人员帮把手。免费简介拿本走，回家阅读乐悠悠！”

学生们还增强了团队协作意识，提高了人际沟通能力。据了解，大多数实习的学生都是“90”后，基本上都是独生子女，平时的接触面并不广。通过这次实习，许多学生称自己“意外地收获了友谊”，并在集体活动中获得了乐趣，一些平时比较内向的同学在服务中也变得开朗起来。

据了解，担任北海公园实习的学生总负责人王夏琳同学获得了多方的颇高评价。她不仅工作热情，还细心体贴同学，在气温骤降的时候，自己掏钱为同学送上护手的暖宝。接受采访时，王同学的言谈中隐约有了独当一面的“领导”味儿。她说，作为负责人，不能辜负大家的信任，要对同学们真正负责，自己做得还很不够，但愿意朝这个方向努力。只有在实践中多做贡献，才能加快个人成长。

黄海燕也明确表示：“我们历来重视在实习活动中培养学生骨干，一方面是做好带队老师的助手，另外也可提高学生的组织管理能力，为其今后的发展奠定基础”。

一位学生在“实习总结”中感慨：“过了20个精彩纷呈的春节，唯有这个春节最充实最有意义，因为我们在为他人服务中实现了自己的价值。”或许，这是学生们在实习中的最大收获。