槟榔谷

　　槟榔谷企业发展定位准确，旅游主题突出，经营状况良好，受到了当地政府、社会各界和国内外游客的一致好评。同时，景区经营的成功还大大改善周了边社区环境，为当地少数民族地区的经济发展起到了积极的促进作用，尤其是带动周边少数民族村寨、黎族同胞的经济发展，同时景区共安排周边600多名少数民族同胞就业。为海南本地大专院校提供实习基地，同时吸收当地400名大学生就业，取得了较好经济效益和社会效益。槟榔谷作为一个有社会责任感的企业，始终以承担社会责任作为立身之本，将和谐社会的建设者作为自身定位，心系社会，积极投身于公益事业，以实际行动兑现了承担社会责任的庄重承诺。每每国家遭遇重大自然灾害之时，总是在第一时间组织捐款活动，公益活动的新闻也是屡见报端。

　　历年来，企业先后被评为“2004年保亭县统战先进单位”、“2005年海南省诚信纳税先进单位”、“2006年海南省第二届优秀民营企业”、“2004至2006年度安置就业先进民营企业”、 “海南省游客满意十佳旅游景点”、“2007年最佳特色魅力海南旅游景区10家景区”之一、“2008年海南省旅游行业十佳诚信企业”、“2008年保亭黎族苗族自治县民族文化工作突出贡献集体奖”、“2008年十大最具责任感品牌企业”、“2008年资源环境生态发展十佳示范企业”、“2009年全国乡村旅游行业百强”、“2010年全国游客满意，优质服务示范景区”、“2010年关心青少年成长爱心企业”、“2010年海南最具市场表现力的十大品牌企业”、“2010年最具社会责任感企业”、“2010年度百家平安景区”、“2010年中国最佳历史文化旅游品牌景区”、“2010年中国优秀民营企业”等。

　　企业董事长程天富被选为保亭县人大常委会委员、保亭县总商会会长。2005年被评为全国劳动模范及先进工作者称号和海南知名企业优秀企业家称号；2006年由保亭县人民政府颁发“十五”期间扶残助残先进个人，同年10月获国际质量体制认证委员会授予的《企业管理成就奖》。

　　近年来，特别是荣膺国家AAAA级景区以来，企业发展更是蒸蒸日上，不仅景区建设更加规模化，企业管理也是不断革新管理理念、提高管理效率。目前已形成“以人为本”的新型管理理念，企业已逐步形成了科学的、相对完善的薪酬、绩效、培训等制度。2010年更是大刀阔斧的进行了改革，通过公开竞聘的方式为高层管理队伍注入新的力量，也可以说是管理模式的又一次飞跃。

　　槟榔谷正以崭新的精神风貌、知难而进的拼搏精神和务实的工作作风，在各级党委和政府的正确领导和支持下，在建设“海南国际旅游岛”国家战略的感召下，在把保亭建设成“养生休闲度假”和“乡村旅游度假”理想目的地的伟大历史进程中，我们积极行动、率先垂范，秉承“回报社会、造福一方”的经营理念。努力营造特色文化、特色环境、特色服务的健康、和谐氛围，在建设“海南国际旅游岛”这个千载难逢的历史机遇中，不失时机，再立新功。