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武汉市今年招录358名公务员

发布时间:2009-03-28  点击:

(长江日报)(记者 秦杰 通讯员 张远) 除公安机关外,我市今年计划招录358名公务员。昨日,市人事局召开公务员招录部署会透露,我市将使用的笔试考题,将由国家公务员主管部门统一命制。
  据了解,我市招录的358人中,市直机关及参照管理单位12
  9名,区级229名,其中区计划中,村、社区主职干部报考乡、镇、街道办事处机关16名。全部招考人员里,从选调生中招考9名,专门面向具有2年以上基层工作经历人员招考97名。
  今年公务员考试的公共科目笔试,川、陕、晋、鄂及天津等8个省市区采用国家公务员主管部门统一提供的笔试试题,4月26日,集中进行公共科目笔试。
  今年,报考者的年龄条件限定在18周岁以上、35周岁以下(1973年3月31日至1991年3月31日期间出生),据介绍,今年,年满35周岁不足36周岁的人,也可参加报考。与往年相比,实际将年龄放宽了1周岁。
  “非正式就业”亦可算工作经历
  本报讯(记者 秦杰 通讯员 张远)为引导高校毕业生到基层锻炼,市直机关招录要求“2年以上基层工作经历”。昨日,市人事局有关负责人介绍,单位中非正式就业人员,可视为基层工作经历。
  据介绍,今年确定招录选调生的职位,只面向具有2年以上基层工作经历的选调生,其他人员不得报考。确定招录具有2年以上基层工作经历人员的职位,具有2年以上基层工作经历的人员包括具有2年以上基层工作经历的选调生,均可报考。
  该负责人解释称,“2年以上基层工作经历”指计算到2009年8月31日,报考者在县(市、区)、乡(镇、街)党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村2年以上的工作经历(单位中非正式就业人员,可视为基层工作经历)。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
  本科毕业后就业一段时间又考上普通招生计划的研究生继续深造,并于2009年毕业的人员,既可视为普通高校应届毕业生,也承认其工作经历。在校学生未毕业前的社会实践、实习等经历不得计算为基层工作经历。
  四类人员可获得政策优惠 笔试成绩最高可加10分
  本报讯(记者 秦杰 通讯员 张远)笔试成绩最高优惠可加10分,昨日,市人事局召开的公务员招考部署会透露,四类人员可获得政策优惠。
  据了解,从2003年参加“全国大学生志愿服务西部计划”,凡服务期满考核合格的,报考恩施州(加10分)以外地区公务员,给予笔试成绩加5分的优惠。
  对报考各级法院法官职位、各级检察院检察官职位,未限定报考者须通过司法资格考试条件的,对通过司法资格考试的报考者,拥有B、C类司法考试证书的,报考职位应在其证书适用范围内,笔试成绩加10分。
  对“三支一扶”人员,凡服务期满考核合格的人员,报考恩施州(加10分)以外地区公务员,予以笔试成绩加5分的优惠。
  此外,部分职位限选调生报考,报考人员面试资格复审时应由市委组织部或省委组织部出具相关证明。
  2009年公务员招考时间表
  3月29日至4月5日报考人员可登陆湖北人事考试网进行网上报名,4月9日至14日进行网上确认,4月20日至25日网上下载打印准考证;4月26日全省在汉集中进行公共科目笔试,5月15日公布笔试成绩及合格分数线,5月31日至6月15日全省统一进行面试,7月底前完成体检、考察及录用审批。
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