随着《职工带薪年休假条例》和《全国年节及纪念日放假办法》等方案经国务院批准，于12月16日正式对外公布。这标志着我国通过渐进式的制度变迁模式推出了新的休假制度。根据新的办法，从2008年起，公众将拥有两个黄金周和五个长周末。两个黄金周为春节和国庆，“五一”将成为三天的长周末，此外，通过上移下错，元旦、清明、端午、中秋均将成为长周末。根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作一年以上的，均可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

     法定节假日调整和带薪年休假制度施行对中国旅游业的影响，概括起来有四多、三个有利：一是长假和长周末形成的大小旅游高峰次数增多；二是节日期间中短途旅游者增多；三是寒暑假季节游客进一步增多；四是民俗文化旅游活动增多。这些变化，有利于民众自主选择旅游时间和方式；有利于缓解结构性的供需矛盾和对环境的影响；有利于全国不同地区旅游市场的协调发展。

     在新的市场形势下，本次休假制度的调整及落实年带薪休假制度，对海口旅游业将会产生哪些影响，海口旅游企业该如何把握新假期带来的新市场新商机，海口旅游产品如何转型升级？12月27日，海口市旅游局专门组织省内外旅游专家学者、海口市旅行社、酒店、景区协会负责人、海口周边市县旅游主管机关负责人、部分旅游企业、航空公司、高尔夫球场及新闻媒体代表，共同研讨新假期与海口旅游新机遇、新对策。

    海南旅游研究所所长杨哲昆教授认为本次节假日调整属于国家战略性的调整，通过法律形式把我国的一些传统民俗节日休假固定下来。海口旅游还处于市场成熟期，此次调整必然会倒致海口旅游市场结构及层次的变化，会产生新的市场机遇，客观的市场压力也会迫使我们去开拓创新。他希望海口的旅游相关部门一定要现性地对待及主动适应本次假期制度的调整，丰富好短线产品，同时实现政企联合打造良好的民俗产品，做好地方特色文章。

     原浙江大学旅游学院院长陈钢博士强调，面对新的假期制度，旅游企业经营理念一定要从数量扩张型转到质量效益型，产品要更加个性化更加适应休闲度假，同时也明确提出要把海口作为全省旅游中心城市来规划开发，让全社会都来参与海口环境的建设。

     海南旅游发展研究会副会长、中国旅游报海南记者站站长王健生提出了海口独特的旅游区位优势即“一小时航程圈”和“一小时车程圈”的概念得到了与会各代表的充分肯定，在新的假期制度实行及落实年带薪休假制度，海口独特的区位优势将变得更加明显。

     海口万众旅游公司、海南沪春秋旅行社、海南航空、东方航空、文昌市旅游局等单位代表也纷纷发言畅谈本次假期制度调整对本行业造成的影响并提出了各自的应对措施意见。

     海口市副市长刘庆声应邀出席了本次研讨会并做了总结发言，对海口旅游业的发展给予了充分的肯定。当前海口旅游业进入了一个新的重要的发展时期，他要求各旅游单位要充分认识本次假期制度的调整对海口旅游业的各种影响，做好海口旅游产品的转型升级。