干部作风整顿不能无的放矢_新闻动态

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干部作风整顿不能无的放矢

发布时间：2008-02-15　　点击：次

      新春伊始，县委决定对全县干部职工进行纪律作风整顿，十分必要，可如何开展纪律作风整顿，使纪律作风整顿不走过场，收到实效，我认为要做好以下几点：
    首先要找出纪律作风存在的突出问题，对症下药。
    去年，我们文体局行风评议名列全县倒数第二，这是出人预料的。从文物旅游工作的角度看，我们的行政审批速度之快，对经营者支持力度之大，对文物旅游事业发展热情之高，是一流的，这是社会各方面公认的，我们在公务接待、安全检查、行政审批等方面，既勤政，又廉洁，可以说是一心一意谋发展，全心全意搞服务，正是如此，我们取得了老君山招商引资的突破性进展，赢得了县委、县政府和社会各界的充分肯定。但文体局行风评议名列全县倒数第二是不争的事实，究竟怎么认识这个问题，值得我们深思。
    通过学习，我认为，我们工作中突出的问题是我们应对复杂局面的能力不强，行政决策的素质不高，谋划全局的水平有限，导致我们处于十分被动、尴尬的状态。比如说巡检村村民铁亚锋上访的问题，从法律角度讲，本质是诬告，老君山的经营者对于不合格的工程拒付工程款是合法的商业行为，这个上访实践我局在大前年已经处理过，情况是明了的，处理方法是明确的，就是让他去人民法院起诉。可是，我们没有从改善投资环境的高度来看待这个问题的严肃性，做出无原则的妥协、退让，甚至不分青红皂白，承担无须有的责任，所以，出现出人预料的结果，也是可想而知的。
    其次，充分认识文物旅游工作特殊性，使纪律作风整顿不走过场，收到实效的关键。
    我县文物旅游工作是一个新事物，处于“深在闺中人未识”的发展阶段，我们必须科学的、辨证的分析我们面对的困难和矛盾，既不能盲目乐观、妄自尊大，也不能妄自菲薄、求全责备。我们的干部是人，不是神，工作中的缺陷、失误，是难免的，我们要分清是常识性错误，还是技术性错误，或者是人力不可抗拒的错误，要采取与人为善的态度，正视现实，亡羊补牢，治病救人。智者有云：“民不畏死，何以死惧之”。我们要贯彻科学发展观，务必科学的理解文物旅游工作，提高我们应对复杂局面的能力，提高行政决策质量和谋划全局的水平，只有这样，我们的事业才有希望。我们对存在问题提出不同意见，绝不是文过饰非，推卸责任，而是表明我们有足够的信心和能力应对复杂局面，取得我县文物旅游工作的突破性发展，这一点已经为实践所证明，并将为更加辉煌的成绩所证明。我们要以宽阔的胸怀，团结那些反对过自己，并被实践证明反对错了的同志，与他们一道分享文物旅游工作的突破性发展的成果。
    第三，要保持不骄不躁的作风，埋头苦干，务实创新，再创辉煌。
    可以自豪的讲，我县文物旅游工作的突破性发展，是我们辛勤努力的结果，用老子无为而治的思想去理解就是：不求名者得大名，不求利者得大利。实践证明，发展中遇到的困难和矛盾，只有通过发展才能得到系统、全面的解决。铁亚锋上访的问题能够得到妥善解决，同样是一个例证。中国有句古语：欲擒故纵。我们要用诸葛亮七擒孟获的态度对待阻碍我县文物旅游工作突破性发展的人和事，务实创新，再创辉煌。
    总之，前途是光明的，道路是曲折的，只要我们坚定信心，埋头苦干，务实创新，锐意进取，我们一定会取得我县文物旅游的新胜利，再创我县文物旅游的新辉煌。

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