拓展培训，南澳一天游

培訓目標：·增強團隊凝聚力，培養互相鼓勵、相互支持的工作態度；
·加強組織內部溝通、改進溝通技巧，提高團隊工作績效；
·走近自然，放鬆身心，緩解工作壓力；
·培養勇於挑戰、不畏艱難實現目標的勇氣和信心；
·改善團隊成員關係，提高對企業文化和目標的認同感和企業忠誠度；
·培養共同的價值觀，建立主人翁意識；

活动项目：高空、地面拓展、中餐、活动饮用水、保险。

08：00

客户集合：出发前请检查需要携带的食品等及其它娱乐工具！车上教练组织活动。

09：30

培训师破冰、建立团队。[约3个破冰游戏，由教练视现场情况自行安排]

△以破冰游戏贯穿始终，展示我们公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志；

△一个团队建立的过程：所有参加活动的人员以小队为单位，每一小队就是一个部落，部落的所有家庭成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。

△由培训师控制活动进程，具体安排如下：欢迎辞、破冰游戏；一展风采

◆项目目标:　

△用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围

△了解培训相关信息，做好心理准备

1、团队建立：队名、队呼、队歌，设计队旗；

2、团队展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛

1.共同进退 （主题：接纳差异、用人所长、善用资源、创新突破）

项目描述：探马来报，阿里巴巴第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字；按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你

项目目标：

1、群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案

2、大胆尝试，勇于付出，挑战未知领域，培养创新意识

3、合理的分工与合作，资源的优化配置

4、认识统一指挥的意义与重要作用

5、体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用

12：00南澳海鲜街，吃南澳地道海鲜（10菜一汤）

13：30地面拓展：

2、驿站传书；

每个队坐成一个纵队，从后往前传递一组培训师写的数字，从最后传到最前；规则：不许说话，不许睁眼；数字只有最后一名队员知道，想办法怎么样把这一组数字传到第一名，而且准确无误；

3、珠行万里 （主题：竞争、协作、共赢 ）

项目描述：团队里所有队员每人都会得到一个“神奇”的工具，要求所有人必须以最快的速度搭建一个高效的梯队，去完成一项“伟大”的任务，距离也许会很长，考验的不仅仅是个人的耐力，还有团队成员之间的互助、支持、合作…

项目目标：

1、前途是光明的,道路是曲折的,1+1＞2,发挥团队合力,大家携手同心。

2、组织计划的重要性，要想取得目标胜利，周密的计划必不可少。

3、任何工作都有困难存在，是逃避它，还是克服重重困难取得胜利  

4、细节在工作中的重要性，关注细节才能准确无误

5、团队成员的势气在工作中也非常重要

6、资源的有限性，合理分配、合理利用有限资源

一天的培训结束，队员之间团队之间分享、培训师总结。这里可是一天培训的关键部分，此不做赘述。

18:00返回深圳：

【装备物资要求】必备：自带零食，太阳眼镜、防晒霜、等. 

安全管理体系

一、 设施保障：

户外体验式培训的设施需要符合三类标准：

1、 设计标准：设施建造需要符合相应的结构标准，结构设计方面的缺陷会令设施使用风险大增加，严重的可能直接导致训练设施垮塌。场地建设经IS09001质量体系认证。并经国安特种设备安全IS18001安全管理体系认证。

2、 材料标准：设施全部选用优质材料，在材料的负荷能力上做了充足的备份。并且随着材料水平的逐步提高。每年都会对部分设施进行升级和改造。

3、 培训标准，设施坚固耐用并不意味着舒适好用，不合理局同样会增加风险，给参训者带来伤害。设施在设计中通过对细节的关注，经过事实证明培训师和参训者使用都很方便，这也有效降低了培训中的安全风险。

二、 装备保障：

1、 在装备选择上，基地选用了户外登山活动所使用的专业装备和工程专用的保护装备，这些装备标准都符合以下标准之一，UIAA（国际登山联合会标准）、CE（欧洲标准）：

2、 金属装备，规定从8米高空坠落与硬质物体碰撞就要报废。

3、 绳索采取专项专用的管理方式，在它的使用寿命内只服务于指定场地的指定项目，这可以保证绳索的使用情况完全处于监控之中。

4、 绳索类装备报废更换时限为1年到1年半，远远低于户外运动中3-5年的标准。

三、 软件（技术）安全保障:

1、启拓的技术标准和操作规范一直以来都是行业内的标杆，并且仍在不断地发展和革新中； 

2、一直与代表中国户外运动最高水平的中国登山协会有密切的合作。 

3、培训师会接受由公司组织的红十字急救、水上救生员、户外运动指导员等安全技能培训； 

4、每年的全国性安全工作会议都会对安全管理现状和现有安全操作规范进行讨论，推动安全管理的发展和操作规范的革新。

四、文化保障：

真正的安全不仅体现在健全的制度和完整的组织架构，更体现在人员的观念和意识中。启拓的新员工在入职前都要经过安全理念的培训，并将这种理念融入工作和生活。

拓展训练安全理念： 

1、安全宗旨： 

安全是对社会及参训者的首要承诺。在将安全控制在能够接受范围内的前提下实现优质的培训；同时通过培训向参训者传达现代安全理念，使安全也成为参训者体验的一部分。安全第一，预防为主，努力消除不安全隐患，实现培训安全。

2、安全操作原则： 

备份原则：在所有的保护点以及一些实践证明需要进一步加强的起连接保护作用的装备位置都采取备份的方式，确保万无一失。

复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。 

监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中。

及时报告和分享的原则：培训中出现的任何事故、事故隐患和异常现象，以及新的改进设想，都必须及时报告，以便在全机构中及时借鉴、分享和作出认定。