园山拓展训练的特点

拓展训练的特点 ……   
投入为先：  拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动
和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值。
挑战自我：  拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能
力极限挑战，跨越"心理极限"。
熔炼团队：  体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验：  在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，
获得人生难得的高峰体验。
自我教育：  培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，
活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
(一)培训目标:
 团 队 建 设-----此次培训在计划的同时，提供一个放松的空间、交流的
平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，
放松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力. 逐渐建立和优化团队。

 有 效 沟 通-----通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境，让学
员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法，在实践中
解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障
碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而提升企业管理绩效。

 团 队 协 作---- 通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感， 
培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，
增强人与人之间的理解和信任。