致贵公司领导:
感谢您在繁忙之中查阅本课程方案,我们因您的关注而倍增成长动力!
本案是专为贵公司参训人员制订的“熔炼精英团队拓展”课程方案,较为全面地介绍了课程的设计及训练内容。相信能够为您今后的企业建设工作助一臂之力!
课程名称设置:《熔炼精英团队拓展》
课程时间:三天两夜
我们将以最优的服务态度来完成这一次的培训项目!
量身订制的训练课程——拥有多种选择空间的省内最大、最丰富的项目储备库!
有口皆碑的培训效果——营销做的好,可以赢得一个客户,品质做的好,可以赢得整个未来!
安定和谐的培训体系——十年培训经验,10万受训学员,稳定资深的专业教练!
严谨科学的安全保障——专业资质、专业装备、专业考核,精益求精是发展之本!
盛,共创辉煌!
培训需求确认表
项目接洽时间 |
2012年6月 |
受理编号 |
20120610-11 |
项目立案名称 |
《熔炼精英团队拓展》课程 | ||
培训需求描述 |
对公司凝聚力的提升、增强责任心,增进互相了解; | ||
培训需求 |
1、对公司的凝聚力; 2、以外展训练为平台,培养大家的共赢心态; 3、提高参训人员责任心、个人素质、执行力; 4、打破常规思路,提升创新思维能力; 5、培养大家的集体荣誉感,归属感,对企业的忠诚度与感恩心态; 6、让公司成员更深刻地体验个人与公司之间唇齿相依的关系,提升企业沟通、协作能力; 7、让员工在户外活动中放松身心,以更充沛的精力投入到工作中; | ||
培训实施方式 |
室外体验式主题培训 | ||
人数 |
50人左右 | ||
培训时长 |
三天两夜 | ||
相关交付要求 |
l 要求方案做的尽可能详细; |
由郑州天盛企业管理咨询有限公司提供的“熔炼精英团队拓展课程”是经过特别设计的培训课程,它透过系统的培训项目和培训师的引导、启发,让学员参与、体验、分享、提升并学会将其运用,从而让学员内在和外在都得到成长,使我们能在人生里的各个领域去创造更令人满意的结果。
课程的进行方式是将每个人置身于理论和实践结合的活动之中,期间学员获取价值的最佳途径是实际参与、亲身体验,这是一个自我认知与探索的过程。在这过程中每个人得以亲身体验,了解自我存在的不足并且通过体验获得相应的提升。
公司组织参加体验式培训课程,旨在通过全新的户外体验式的培训形式,增强员工对于企业向心力,凝聚力,提高参训人员责任心、个人素质、执行力;为明年的工作开展做个很好的铺垫,同时在过程中使各位参训人员放松身心。
郑州天盛所推崇的体验式学习,就是透过精心设计的培训项目和教练的引导、启发,让学员参与、体验、分享、提升并学会将其运用,从而让学员内在和外在都得到成长的一种培训方式。课程运行期间,学员获取价值的最佳途径是实际参与、亲身体验,这是一个自我认知与探索的过程。课程的进行方式是将每个人置身于活动之中,在这过程中每个人得以亲身体验,去探索内心世界、了解自我并且通过体验得出具有突破性的因果之道;
拓展训练“寓教于乐”的特点,可以让大家在一种轻松、愉快的训练中受益,更可通过自然和谐的环境,使学员敞开心扉、畅所欲言。
如果将一个企业比作两只轮子支撑着向前运转的战车,那么经营是一只轮子,管理则是另外一只轮子。针对管理这只轮子上的各个节点,天盛梳理出如下主题:
Ø 此次培训课程设计思路:
本课程会以理论与实践结合的形式进行,共分为:企业建立期、企业磨合期、企业醒觉期、企业成效期。
在培训中,会依托于外展训练的部分项目,让学员充分感受企业的氛围、力量,建立企业相互磨合;过程中会穿插企业建设的主体理论讲授与外展训练相结合的形式,使参训人员醒觉意识,系统地对企业建设的基础、企业建设的障碍、企业发展周期、优秀企业外在表现和企业精神内涵等内容有更深层的了解与认知;第三阶段,大家相互间有思想的碰撞,观察企业的问题,发现自身的问题,此时通过教练的引导,使大家在磨合中逐渐走向成功,建立优秀企业。
Ø课程特点:
l 注重实战演练
l 更贴近员工实际
l 让学员自我发现为主讲师辅助剖析为辅;
l 转换率高;
l 为单位节约更多的探索费用与成本
l 课程设计的系统性;
根据培训需求和培训对象的初步了解,暂拟培训项目如下:
课程主题 |
课程支持的主要项目 |
前期融合 |
团队组建、信任同行、同起同落、赢走、我们是一个人 |
有效沟通、换位思考、相互信任、责任感 |
信任背摔 |
自我超越 |
高空断桥 |
企业集体意识、细节决定成败、处理问题的心态 |
星际大逃亡 |
培养创新思维、企业管理 |
驿站传书 |
高效企业、共赢心态 |
目标市场,盲阵 |
企业凝聚力、责任感 |
坎坷人生路、逃生墙 |
█ 军事训练--- 破冰环节
项目简介:纪律、执行类项目,队列训练
项目意义:通过军训,加强员工的纪律性和执行力,为整个培训和回到单位后的工作打下坚实的基础。、█ 激情节拍--- 团队融项目
项目开始前的小项目,让大家对团队协作有初步的体验,用“我们是最棒的团队”为口号,鼓舞士气,为下面的项目达到更好的效果做铺垫。
█ 信任背摔——个人超越与团队协作项目
项目简介:所有学员从高台上倒下,感受团队战友的臂膀与赤诚。
项目意义:战胜恐惧,自我超越;感悟相互信任、支持的重要,养成换位思考的习惯;深刻理解在实际工作生活中规则(制度)的重要性,规则不是限制,而是保护。
█ 生死电网——团队管理项目
项目简介:所有队员在规定时间内穿越网洞,其间不能碰触电网;
项目意义:体会计划对于工作的重要性,把握组织、控制对工作的开展及执行的力度;培养整合资源的能力;培养个人及团队的谨慎的工作态度。
█ 七巧板——团队协作与绩效考核类项目
项目简介:利用有限的资源共同协作完成各自的 小任务和整体的大任务,并获取最大的效益;
项目意义:明晰企业的共同愿景和理解整体目标与个人目标之间的利益关系以及绩效考核问题
█ 鼓动人生——团队超越项目
项目简介:队员在保证安全的情况下,将一个排球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。创造尽可能多的颠球记录。
项目意义:培养全体学员取长补短,团结协作完成共同目标的能力;培养学员不怕挫折,不断进取,争创佳绩的意识;感受互相鼓励对完成任务的积极作用;
█风雨人生路——团队感恩项目
项目简介:扮演盲人与哑人两种角色,越过各种障碍,到达目的地;
项目意义:让团队理解领导;理解同事;感谢曾经帮助你的人;让每个人怀着一颗感恩的心,投入到今后的工作与生活中。
毕业墙——团队检核项目
项目简介:所有成员在规定的时间内,不借助任何器械翻越一面高约4米的光滑墙面
项目意义:对团队的综合考验;激发创造性的思维,自我风险与团队协作,检验训练成果。
█ 狂欢晚会——团队娱乐项目
项目简介:以地为台、天为幕,月色做伴,围坐篝火,其乐融融;
项目意义:自主娱乐、放松身心、亲近自然;营造团队气氛,促进相互间了解;自行设计节目,激发创新思维。
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