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在拓展训练过程中,只有让每一个人都真正参与、融入其中,才能达到拓展培训的目的。然而一个公司中总有部分员工交流过少,对彼此不是很熟悉。相当于一堆陌生人聚在一起。所以每次在拓展训练开始之前必做的就是先小玩几个破冰游戏,既可以热身,又可以消除彼此之间的陌生感,让大家变得像熟悉的老朋友一般,共同去经历即将面临的拓展活动,所以破冰游戏在拓展中可以给员工之间创造零距离。一次成功的破冰游戏直接推动着接下来的拓展训练顺利开展。
另外,破冰游戏在拓展训练中的重要作用就不多说了。破冰游戏是这样一段过程:让人们自我介绍、两人一组组成一对,要求每一拍档介绍同组另一拍档的名字、工作等情况、让人们介绍各自不同的培训经历。 将所有参与者的工作经历说出来,指出相互学习的重要性。在这一整个过程中,学员之间通过肢体的接触,形成互动和沟通,并且逐渐对活动产生浓厚的兴趣和依赖感,对同事产生一种信任和亲近感,彼此了解、彼此熟悉、彼此融合。在破冰游戏中,学员各自为阵、冰封的状态被融化,平时少接触的格局被打破,团队成员之间形成一种零距离的状态,只有在无须掩饰自己的想法和行为的情况下,学员们才能真正投入到活动当中。因此,可以这样解释,学员之间的密切配合、全情投入来自于零距离的外界,而零距离则是由破冰游戏提供的。
接下来就介绍几个比较经典的破冰小游戏。
1、一圈到底
所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,只能以语言为工具,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,可多玩几次,看最快用了几秒完成。这个项目可以让人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。使学员彼此以非语言形式进行沟通,以高难度沟通形式完成低难度活动。
2、万里长城永不倒(女王圈)
所有的学员,排列成一行并围成圆圈,要求脚尖碰到前面学员的脚跟,举高双手慢慢坐到后面同事的双腿上,跟着教练的开始声,同迈步向前行走。这个项目体会相互支持的力量,信任与被信任的关系体验坚持与责任的联系,同时也是午休后伸腰踢腿让精神更加集中,精力更加充沛的良方
这些游戏趣味非凡,对于打破学员之间的坚冰,创造零距离的环境,带入学员融入活动非常有效。众基拓展会针对不同的团队安排不一样的破冰游戏,激发每一学员的潜能,吸引每一位学员融入其中
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