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会议接待礼仪

  企业召开的会议按主持单位不同可分为企业内部召开的会议和有上级单位召开、本企业承办的会议两种。根据参加会议的人数不同、会议的内容不同以及会议时间的长短不同,对会议的组织方法,礼仪要求也不同。  

  首先是会议的筹备工作。  

  根据会议规模,确定接待规格。  

  会议规模是由主持单位领导决定。一般来说,企业内部的一般工作性会议讲究效率,可以不拘形式。如果请上级领导到场,比如召开表彰会,庆祝大会,出于对上级的尊重和对外宣传的需要,在形式上可以搞的隆重些。对于上级单位主持的会议,因为邀请各企业的代表参加,所以接待工作要求比较规范。通常是由企业的一位主要领导直接抓会议准备工作,成立一个会务组,专门研究布置会议接待接待的有关工作。去年10月份我们文学院承办了全国高师文学院院长会议,这次会议规格特别高,有我们的一位副院长亲自抓准备工作,成立了一个有十几个人的会务组。会务组的工作主要有及时发放会议通知,选择会场,布置会场,准备会议资料,会前的接待服务和会后服务等。  

  发放会议通知和会议日程。


  会议通知必须写明召集人的姓名或组织、单位名称,会议的时间、地点、会议主题以及会议参加者、会务费、应带的材料、联系方式等内容。通知后面要注意附回执,这样可以确定受邀请的人是否参加会议,准备参加会议的是否有其他要求等。对于外地的会议参加者还要附上到达会议地点和住宿宾馆的路线图。这个路线图避免了外地人问路的许多麻烦。  

  会议日程是会议活动在会期以内每一天的具体安排,它是人们了解会议情况的重要依据。它的形式既可以是文字的也可以是表格的。它可以随会议通知一起发放。  

  会议通知一般在会议前1530天之内寄出,这样可以使对方有充足的时间把会议回执寄回来。当然,随着互联网的运用,也可以从网上发送。这个时间就特别灵活了。  

  选择会场。  

  选择会场,要根据参加会议的人数和会议的内容来综合考虑。最好是达到一下标准:  

  第一:大小要适中。会场太大,人数太少,空下的座位太多,松松散散,给与会者一种不景气的感觉;会场太小,人数过多,挤在一起,像乡下人赶集,不仅显得小气,而且也根本无法把会开好。所以,英国的首相丘吉尔曾说:绝对不用太大的房间,而只要一个大小正好的房间。”  

  第二:地点要合理。历史召集的会议,一两个小时就散的,可以把会场定在与会人员较集中的地方。超过一天的会议,应尽量把地点定的离与会者住所较近一些,免得与会者来回奔波。  

  第三:附属设施要齐全。会务人员一定要对会场的照明、通风、卫生、服务、电话、扩音、录音等进行检查,不能够因为上次会议是从这里开的,没出什么问题,就草率地认为这回也会同样顺利。否则,可能会造成损失。  

  第四:要有停车场。现代社会召集会议,一双草鞋一把伞赶来开会的人已经不多了。轿车、摩托车都要有停放处,会才能开得成。  

  会场的布置。  

  会场的布置包括会场四周的装饰和坐席的配置。  

  一般大型的会议,根据会议内容,在场内悬挂横幅。门口张贴欢迎和庆祝标语。可在会场内摆放适当的轻松盆景、盆花;为使会场更加庄严,主席台上可悬挂国旗、党旗或悬挂国徽、会徽。桌面上如需摆放茶杯、饮料,应擦洗干净,摆放美观、统一。  

  坐席的配置要是和会议的风格和气氛,讲究礼宾次序,主要有以下几种配置方法:  

  圆桌型。如果是使用圆桌或椭圆形桌子可如图1-1配置(见图)。这种布置使与会者同领导一起围桌而坐,从而消除不平等的感觉。另外,与会者能清楚地看到其他人的面容,因而有利于互相交换意见。这种形式适于10—20人左右的会议。座次安排应注意来宾或上级领导与企业领导及陪同面对面做,来宾的最高领导应坐在朝南或朝门的正中位置,企业最高领导与上级领导相对而坐。同级别的对角线相对而坐。  

  口字型。如果使用长形方桌,可如图 1-21-31-4配置(见图)。这种形式比圆桌型更适用于较多人数的会议。  

  图1-2适用于不太严肃的座谈会、联欢会等,这时候来宾与企业领导坐在一起。  

  图1-3和图1-4适用于比较严肃、正规的意义。图1-3的座次突出了与会者的等级,表现出了最高领导者的权威。图1-4的座次则体现了东道主与来宾平等相处,和对来宾的尊重。  

  教室型。如图1-5。这是采用得最多的一种形式,它适用于以传达情况、指示为目的的会议,这时与会者人数比较多、而且与会者之间不需要讨论、交流意见。这种形式主席台与听众席相对而坐。主席台的座次按人员的职务、社会的地位排列。主席的座位以第一排正中间的席位为上,其余按左为下右为上的原则依次排列。  

  准备会议资料。  

  会务组应该准备有关会议议题的必要资料,这些资料在整理后放在文件夹中发放给与会者,方便于与会者的阅读和做好发言准备。  

  会议前的接待礼仪。  


  会前检查。  

  这是对在准备工作阶段考虑不周或不落实的地方进行的补救。比如检查音像、文件、锦旗等是否准备齐全。  

  提前进入接待岗位。  

  接待人员应该在与会者到来之前提前进入各自的岗位、并进入工作状态。一般的接待工作分以下几个岗位。  

  签到。设一张签字台,配上1-2名工作人员,如果是要求接待档次比较高,可以派礼仪小姐承担。签字台北有毛笔、钢笔和签到本。向客人递钢笔时,应脱下笔套,笔尖对自己,将笔双手递上。如果是毛笔,则应蘸好墨汁后再递上。签到本应精致些,以便保存。如需要发放资料,应礼貌地双手递上。接待人员应经常向会议组织者汇报到会人数。  

  引座。签到后,会议接待人员应有礼貌地将与会者引入会场就座。对重要领导应先引入休息室,由企业领导亲自作陪,会议开始前几分钟再到主席台就座。  

  接待。与会者坐下后,接待人员应递茶,或递上毛巾、水果,热情向与会者解答各种问题,满足各种要求,提供尽可能周到的服务。  

  会议中的服务礼仪  

  会议进行中的服务要做到稳重、大方、敏捷、及时。  

  倒茶 服务人员注意观察每一位与会者,以便及时为期天茶水。到谁是动作轻盈、快捷、规范。杯盖的内口不能接触桌面,手指不能因在北口上,不能发生杯盖碰撞的声音。一般是左手拿开背盖,右手吃水户,将热开水准确倒入杯里,不能让茶水见到桌面上或与会者身上。杯子放在与会者桌上的右上面。如果操作不慎,出了差错,应不动声色地尽快处理,不能惊动其他人,不能慌慌张张,来回奔跑,将与会者的注意力引到自己身上,否则,这将是极大的工作失误。  

  其他服务 会议按拟定的程序进行,应紧凑,不要出现冷场的局面。这就要求各个工作人员严阵以待,做好各项准备工作。如,会议进行第一项:全体起立、奏国歌。这是音响应立即播放出国歌。又如,大会宣布办法荣誉证书,组织人员应迅速将受奖人员排好队,礼仪小姐把领导从主席坐席上引出来,另有礼仪小姐将证书一一递上,由领导颁发给受奖者。为使会场上的活动有条不紊,必要时应将有关人员组织起来进行模拟训练,避免会场上出现混乱。  

  如果与会者有电话或有人要相告特别重要的事,服务人员应走到他身边,轻声转告他。如果要通知主席台上的领导,最好用字条传递通知,避免无关人员在台上频繁走动和耳语,分散与会者注意力。  

  做好会后服务的准备工作 会议进行之中,就应为会后服务做好准备。如,会后要照相,就应提前将场地、椅子等布置好,摄影师做好摄影的准备。另外,会后的用车也应在会议结束前妥善安排。  

  会后服务  

  会议结束后,全部接待人员应分工明确地做好善后处理工作。  

  组织活动 会议结束后,有时还会安排一些活动。如联欢会、会餐、参观、照相等,这些工作很繁琐,应有一位领导统一指挥和协调,而且这位领导要有很强的组织能力才能胜任,同时其他接待人员要积极配合,各负其责,做好自己分担的工作,以保证活动计划的顺利实施。  

  送别 根据情况安排好与会者的交通工具,使其愉快、及时地踏上归程。  

  清理会议文件 根据保密原则,回收有关文件资料。整理会议纪要。新闻报道。

主卷归档。会议总结。  

联系方式

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