武汉年会策划方案

武汉企业年会

企业盛会TM之年会

背景：年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。

年会课程展现一：“东方好莱坞”

内容形式：

全体成员分成几个剧组，分别排演一部属于自己的情景剧，轮流表演。紧扣“岁月”主线，创造共同经历。

培训收获：

1．加深团队成员之间的友谊，为岁月留下美好记忆；

2．借活动机会进行新老班委的换届交接。

采用要求：

1．100人左右，室内进行，对场地灯光音响要求较高；

2．适合年会、客户答谢会及企业内部员工联谊活动。

年会课程展现二：“华彩乐章”

内容形式：

通过几个声部的合作，演绎和谐、完美的音乐。只能通过拍手、跺脚、拍腿等方式，而不借助任何乐器也能发出有节奏、和谐、动听的音乐。先把参加活动的人分成数个声部。然后进行分组演练、配合演练，最后达到不同节奏的声响和谐地融合在一起，产生无比动听的音乐效果。

培训收获：

1．消除陌生、促进信任与融合；

2．建立和谐、完美的协作、配合意识。

采用要求：

1．50人以上，室内场地进行，2小时—1天时间；

2．不同部门、机构或者团体的人为完成同一的任务与使命前需要事前熟悉与磨合。

年会课程展现三：“红领巾”之重返校园

内容形式：

将学员分成不同班级，参与体验活动，再现校园时代的美好生活，充分唤起同学们的共鸣。通过各种校园活动（如升旗仪式、广播体操等），加强同学们之间的沟通和了解，在纯真和欢快的氛围中加深同学间的浓浓情意。

培训收获：

1．体验有趣味有寓意的活动；

2．创造相互认识及交流的机会；

3．制造彼此难忘的回忆；

4．突出怀旧、深厚友情的主题，打动人心、引起共鸣 。

采用要求：

1．100人-200人；

2．室内进行，对场地灯光及音响效果要求较高；

3．适合客户答谢会或联谊类活动；

4．适合30~40岁年龄阶层的人参与。

年会课程展现四：“舞龙”

内容形式：

团队成员在一系列活动中寻找素材，搭建并描画彩龙，最终在培训师的辅助下、在喧天的锣鼓声中，学员将一条条彩龙舞起，尤以最后形成的“群龙造型”为整个活动的最高潮。活动从平淡开始、逐步进入高潮，具有强烈的民族特色、喜庆、热烈、学员在参与过程中酣畅淋漓，活动结束后也久久不能忘怀。

培训收获：

1．消除陌生、促进信任与融合；

2．强烈振奋士气、留下难忘回忆。

采用要求：

1．50人以上，通常以一天时间为宜；

2．有足够开阔的场地；

3．不同部门或机构的人为完成同一的任务与使命前需要事前磨合。

年会课程展现五：“欢乐嘉年华”

内容形式：

将场地分为10－20个区域，每个区域设计一个小游戏，

比如：拔河、投篮、七巧板、射门等，有相应的奖品。员工带家属参加，最好要有小孩子参与。

培训收获：

1．增加企业新年气氛，娱乐全员；

2．增强归属感，营造小家庭融入大家庭的氛围。

采用要求：

1．300人以上；

2．室外场地进行，天气要好。

027-8577-1295  陈经理